Stampate il
formulario di carta di credito
compilatelo ed inviatelo via fax
a: +44 (0)2071529598.
Se preferite potete compilare il Vostro
formulario
on-line.
Inoltre accettiamo pagamenti con
assegni e
bonifici bancari.
Nome:
Cognome:
N°
Tel Casa:
(prima
prefisso
internazionale)
N°
Tel Lavoro: ((prima
prefisso
internazionale)
N°
Celullare:(prima
prefisso
internazionale)
N°
Fax:(prima
prefisso
internazionale)
E-mail:
Indirizzo:
Stato Civile:
(Spuntare:)
Sposati & Co-abitando: Co-abitando: Separati: Single:
Nazionalita':
Religione:
Professione-Marito:
Professione-Moglie
Lingue Parlate:
Nome & eta' figli:
Vi preghiamo di specificare l'orario scolastico.
A che ora iniziano la scuola, a che ora
terminano la scuola e se la ragazza dovra' portare
i bambini a scuola ed andarli a prendere. Vi preghiamo inoltre
di specificare quanto dista la scuola dalla Vostra abitazione e come
la ragazza portera' i bambini a scuola:
Descrizione
dell'abitazione e localita' (Vi preghiamo di specificare se abitate in
una zona isolata e se siete vicini a trasporti pubblici)
Altro
personale domestico:
N°
di ore settimanali di personale domestico:
Tipo di aiuto richiesto (spuntare):
Ragazza
alla pari:
Aiuto-Madre:
Bambinaia:
Maternity Nurse: Governante/Tutore:
E' essenziale che la candidata
:(spuntare)
Sappia guidare?
Non fuma? Sappia cucinare? Sia di madre lingua inglese?
Sia di madre lingua di un'altra lingua?
Se si', quale lingua?
Sappia una lingua straniera? Sappia
Nuotare?
Abbia gia' avuto esperienza in famiglia?
Sia disposta a fare i lavori domestici per la
famiglia?
Sareste disposti ad
accettare una candidata che sappia molto bene l'inglese ma non e' di
madre lingua?
Eta' preferita.?
Sareste disposti ad accettare un maschio?
Date uso di una macchina?
Sareste disposti ad
accettare una candidata che fuma solo fuori casa?
Avete delle esigenze particolari? (specificare)
Data
Inizio Appross:
Durata soggiorno:
soggiorni di 1-4 mesi sono solo per collocamenti come maternity nurse.
Per soggiorni estivi riferire al nostro
formulario
periodi brevi
Se non ci fosse una candidata disponibile per un anno sareste disposti
ad accettare una candidata per 6 mesi?
Descrizione
della sistemazione della candidata (deve avere la propria stanza)
CONDIZIONI
1. Queste Condizioni rappresentano
un contratto legalmente vincolante tra Totalnannies Ltd (“L'Agenzia”)
ed il cliente o datore di lavoro ("il Cliente").
2. Le tariffe attuali d'Agenzia sono
le seguenti: quota ' d'Agenzia pari ad un mese di stipendio offerto
alla candidata. C'e una quota d'Agenzia minima di £330.00
3. L'incarico verbale o scritto
all'Agenzia da parte del Cliente, o di un suo incaricato a
sottomettere candidate idonee al Cliente per una selezione,
costituisce l'accettazione delle condizioni d'Agenzia.
4. Tutta la corrispondenza e dati
personali saranno confidenziali e rimangono la proprieta' dell'Agenzia.
Informazioni fornite dall'Agenzia sono confidenziali e vengono
accettate dal Cliente sulla condizione che tale informazioni non
verranno rilasciate a terzi.
5. Una
volta che il Cliente riceve un'offerta di una candidata/e e conferma
l'interesse nella candidata/e l'Agenzia preautorizzera' la carta di
credito del Cliente con le competenze d'agenzia e fornira' al Clienti
i dati per contattare la candidata/e direttamente. Dopo la
preautorizzazione, il Cliente avra' 7 giorni di tempo per decidere se
confermare o meno le candidate contattate. Se il Cliente non contatta
l'Agenzia entro 7 giorni per informarla della decisione presa, verra'
sottointeso che il Cliente desidera assumere una delle candidate e la
carta di credito verr' adebitata. Alla conferma di una candidata la
carta di credito del Cliente verra' adebitata con conteggio inviato al
Cliente. Nel caso nessuna intervista o contatto risultasse in
un'assunzione la carta di credito non verra' adebitata. Contatti od
interviste con candidate o loro conoscenti possono aver luogo soltanto
se tutte le competenze d'agenzia sono state precedentemente
preautorizzate con una carta di credito. Il Cliente, su accettazione
di queste condizioni autorizza l'Agenzia a preautorizzare la carta di
credito del Cliente con le competenze d'agenzia e di adebitare la
carta se una candidata e' confermata.
6. Se il Cliente effettua qualsiasi
forma d'introduzione, diretto od indiretto, di una candidata a terzi,
o fornisce dettagli che risultano in un'assunsione permanente, o
temporanea, a tempo pieno o part-time, il Cliente sara' tenuto
responsabile del pagamento di tutte le competenze d'Agenzia spettanti
in accordanza con le correnti tarriffe d'Agenzia.
7. L'Agenzia fara' tutto il possible
per fornire al Cliente candidate che corrispondono alle loro esigenze
e richieste ed a questo fine cerchera' di fornire al Cliente tutte le
informazioni rilevanti riguardante la candidata e di verificare
dettagli, documentazione e referenze. La decisione finale di assumere
o meno una candidata, rimane pero' con il Cliente e quindi si
consiglia vivemente di controllare dettagli, documentazione e
referenze direttamente. L'Agenzia non offre nessuna garanzia sulla
idonieta', onesta', carattere o capacita' di qualsiasi candidata.
8. Mentre si prende ogni precauzione
nella presentazione dei clienti, si declina ogni responabilita' per
qualsiasi lagnanza per cause impreviste ed imprevedibili. Inoltre
L'Agenzia non puo' essere tenuta responsabile per qualsiasi
discussione tra il Cliente e la candidata, per spese o danni
all'abitazione, effetti personali o persone.
9.
Il Cliente dovra' notificare immediatamente l'Agenzia se una
candidata accetta un'offerta di lavoro e dovra' fornire all'Agenzia
dettagli della data' d'inzio rapporto , durata di rapporto e stipendio
accordato.
10.
Le competenze d'Agenzia sono pagabili alla conferma di una
candidata sia verbalmente che per iscritto e non all'inzio rapporto.
Il Cliente sara' responsabile a saldare le competenze d'Agenzia come
indicato sulla fattura d'Agenzia che verra' inviata al Cliente prima
dell'arrivo della candidata. Le competenze d'Agenzia sono comprensive
di tutte le spese escluse le spese di telefono e telefax che sono
extra.
11. Nel caso che la candidata
prescelta dovesse disdire l'assunzione prima dell'arrivo, l'Agenzia
provedera' ad inviare una candidata sostituta con qualifiche
equivalenti senza ulteriori spese. La conferma non e' mai legata ad un
solo nominativo. Nel caso che il Cliente cancella l'assunsione prima
della data inzio rapporto una candidata sostituta verra' fornita ad
una data futura senza ulterori spese. In nessuna circostanza la quota
d'Agenzia verra' rimborsata dopo che il Cliente e
candidae danno la conferma definitiva (final acceptance)
12. Nel caso che il Cliente dovesse
terminare il rapporto con la candidata entro le prime 6 settimane
d'arrivo, oppure se la candidata termina il rapporto con il Cliente,
l'Agenzia deve essere notificata entro 5 giorni dalla data di partenza
della candidata.
13. Nel momento che l'Agenzia riceve
la conferma dal Cliente e dalla candidata che ha terminato il rapporto
entro le prime 6 settimane d'arrivo, una candidata sostituta verra'
fornita dopo il pagamento della substitution deposit (vedere punto 14)
e senza ulteriori spese.
14. Al momento della conferma insieme
alla quota d'Agenzia, va versata una substituition deposit di £99.00
per coprire le spese d'Agenzia in caso di sostituzione della candidata.
Il Cliente dovra' stornare questa substitution deposit dal primo
stipendio della candidata dopo l'arrivo.
15. Alla conclusione del periodo
pattuito, il Cliente dovra' pagare alla candidata il volo di ritorno
fino a Londra, o il corrispondente in contanti e le ferie. Per un anno
di permanenza e' dovuta una mensilita'. Soggiorno piu' brevi verranno
calcolati in proporzione.
16. Due settimane di preavviso sono
richiesti da entrambi le parti per terminare il rapporto. Se due
settimane di preavviso non vengono date, la candidata avra' il diritto
al pagamento di due settimane di paga supplementari.
17. In caso di richiesta da famiglie
composte da padri single viene richiesto di fornire due referenze
scritte fornite da professionisti (avvocato, medico, notaio,
commercialista ecc)
18. L'Agenzia non assume le candidate
introdotte al Cliente, e qualsiasi contratto d'assunzione tra il
Cliente e la candidata sono tra quelle parti direttamente. Il Cliente
e' responsabile nel rispettare tutte le norme vigenti di lavoro e
altra legislazione, particolarmente per quanto riguarda il pagamento
dei contributi, quando neccessario.
19. L'Agenzia non puo' garantire che
la candidata completera' la durata di soggiorno accordato.
20. Nessuna candidata sostituta o
sconti futuri potranno essere concessi se il Cliente non rispetta
queste condizioni. Inoltre nessuna sostituta candidata verra' fornita
se il Cliente modifica termini dell'offerta di lavoro dopo l'offerta
iniziale.
21. Nessuna candidata sostituta verra'
fornita o sconti futuri concessi se le dichiarazioni nell'application
form non risultassero veritiere e/o gli impegni assunti non venissero
rispettati.
22. Al momento della richiesta, deve
essere versata una quota di registrazione di £99.00. Questa quota di
registrazione e' valida un anno e non e' rimborsabile.
23. L'Agenzia conferma che £5.00 di
ogni quota di registrazione e quota d'Agenzia verra' donata ad una
organizzazione di benificenza per bambini.
24. Il Cliente e candidata e'
responsabile per ottenere permessi di lavoro/soggiorno o visti quando
necessari e non sono la responsabilita' dell'Agenzia. Qualsiasi
informazione fornita dall'Agenzia riguardante visti o permessi di
soggiorno/di lavoro sono puramente a titolo informativo e l'Agenzia
non si assume nessuna responsabilita' se queste informazioni non sono
correte in quanto sono soggette a frequenti modifiche.
Dichiaro di avere
letto ed accetto queste condizioni
Firma:
Data:
